MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật các quy định, quy trình, văn bản liên quan đến quản trị rủi ro hoạt động trên cơ sở quy định pháp luật, quy định của NHNN và thông lệ quốc tế nhằm đảm bảo tính khả thi, hiệu quả kiểm soát và phù hợp với thực tế hoạt động của Ngân hàng.
• Tham gia xây dựng, rà soát khẩu vị rủi ro, hạn mức rủi ro hoạt động và các chỉ số giám sát/cảnh báo rủi ro hoạt động phạm vi toàn hàng
• Phối hợp với các Đơn vị thuộc tuyến bảo vệ thứ nhất trong công tác nhận diện, đánh giá, giám sát rủi ro hoạt động đối với các hoạt động (Ưu tiên mảng tín dụng); triển khai các công cụ QTRRHĐ như: RCSA, KRI, thu thập và phân tích sự kiện tổn thất.. đánh giá nguyên nhân gốc rễ (root cause), control gap và đề xuất biện pháp kiểm soát/phòng ngừa phù hợp.
• Tham gia đánh giá rủi ro hoạt động đối với sản phẩm, quy trình, hệ thống, dự án và sáng kiến chuyển đổi số thuộc mảng tín dụng nhằm nhận diện sớm các rủi ro và đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp.
• Giám sát việc thực hiện các giải pháp khắc phục, kế hoạch hành động giảm thiểu rủi ro hoạt động đã được thống nhất
• Tham gia xây dựng, khai thác và phân tích dữ liệu RRHĐ; phối hợp xây dựng dashboard, báo cáo quản trị, chỉ số cảnh báo sớm và các công cụ hỗ trợ giám sát rủi ro hoạt động/gian lận.
• Tham gia xây dựng, đề xuất số hóa, tự động hóa các công cụ/phương pháp quản trị rủi ro hoạt động và giám sát rủi ro hoạt động.
• Truyền thông, đào tạo các chính sách, quy định, phương pháp luận và công cụ quản trị rủi ro hoạt động, quản lý rủi ro thuê ngoài, quản lý duy trì hoạt động liên tục tới các đơn vị liên quan.
• Thực hiện tổng hợp, phân tích và báo cáo về rủi ro hoạt động tới cấp có thẩm quyền (Hội đồng quản trị, Ủy ban quản lý rủi ro, Hội đồng quản lý rủi ro và các cấp quản lý liên quan).
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công/chỉ đạo của Ban Giám đốc Khối QTRR, Giám đốc Ban QLRRHĐ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC: 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, luật.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó 2 năm kinh nghiệm công tác trong mảng Quản trị rủi ro hoạt động/Kiểm toán nội bộ/Kiểm soát tuân thủ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhận diện, đánh giá rủi ro luồng số hóa/mảng tín dụng
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.