MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thực hiện công tác quản lý lãnh đạo mọi mặt hoạt động của Trung tâm, định hướng phát triển Trung tâm đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng: xây dựng cơ cấu tổ chức, mô hình hoạt động, chính sách khuyến khích tạo động lực các nhân sự cấp dưới làm việc hiệu quả.

2. Chỉ đạo triển khai xây dựng các sản phẩm, quy trình nghiệp vụ mới đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Trung tâm.

3. Đánh giá định kỳ chất lượng nhân sự của Trung tâm theo quy định của Ngân hàng gửi Giám đốc Khối phê duyệt.

4. Đề xuất và trực tiếp chỉ đạo thực hiện các phương án, kế hoạch kinh doanh, chỉ đạo các cán bộ trong Trung tâm hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch ngân hàng đề ra.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc Khối Kinh tế, Tài chính Ngân hàng.

2. Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 04 năm kinh nghiệm quản lý.

3. Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ TOEIC 450 trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương.

4. Trình độ sử dụng tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản và có thể ứng dụng được một số phần mềm nâng cao.

5. Am hiểu nghiệp vụ chuyên môn và quy trình cũng như khả năng nhận định các loại rủi ro có thể gặp phải (rủi ro hoạt động, rủi ro thị trường, rủi ro pháp lý) đối với từng danh mục đầu tư cũng như từng sản phẩm lựa chọn giao dịch.

6. Có tầm nhìn dài hạn về môi trường kinh doanh và triển khai các sản phẩm chủ lực mang lại hiệu quả ổn định cho ngân hàng trong hoạt động kinh doanh ngoại tệ và các sản phẩm phái sinh.

7. Có khả năng đàm phán với khách hàng, phát triển khách hàng mới.

8. Có khả năng thúc đẩy tinh thần, tạo động lực tốt cho cán bộ trong công việc.