MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý đứng đầu Phòng, chịu trách nhiệm và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Sản phẩm và Giải pháp ĐCTC NH, báo cáo trực tiếp lên Giám Đốc Trung tâm/Phó Giám đốc Trung tâm.
1. Xây dựng Kế hoạch và triển khai công việc Phòng Sản phẩm và Giải pháp ĐCTC NH
- Dự báo xu hướng và nhu cầu về Sản phẩm và Giải pháp của KH là ĐCTC NH
- Xây dựng kế hoạch của Phòng.
- Tổ chức triển khai công việc theo kế hoạch đã phê duyệt.
2. Nghiên cứu, đề xuất, đánh giá hiệu quả sử dụng sản phẩm dịch vụ ĐCTC NH cung cấp
- Tổng hợp nhu cầu nội bộ và xác định các lợi ích của SHB trong việc sử dụng các sản phẩm/dịch vụ của các ĐCTC NH cung cấp
- Phối hợp với các đơn vị liên quan của SHB trong việc nghiên cứu bản chào, hợp đồng, cho ý kiến đối với bản chào, hợp đồng
- Hỗ trợ quá trình đàm phán và đề xuất ký kết hợp đồng sử dụng sản phẩm/dịch vụ ĐCTC NH
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sử dụng sản phẩm/dịch vụ, đưa ra đề xuất để tối ưu hóa các lợi ích của mỗi sản phẩm/dịch vụ ĐCTC NH phục vụ cho SHB cũng như khách hàng của SHB
- Hướng dẫn sử dụng dịch vụ, phối hợp giải quyết vướng mắc trong quá trình sử dụng
- Giám sát và đảm bảo tính đồng nhất tại các đơn vị trong việc sử dụng các sản phẩm/dịch vụ
3. Phát triển sản phẩm/dịch vụ ĐCTC cung cấp cho KH ĐCTC NH
- Xác định các cơ hội, lợi thế của SHB trong việc cung cấp các sản phẩm/dịch vụ của SHB cho các khách hàng là ĐCTC NH
- Đầu mối xây dựng sản phẩm/dịch vụ ĐCTC NH
- Phối hợp bán sản phẩm/dịch vụ, hỗ trợ quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng cung cấp sản phẩm/dịch vụ ĐCTC NH
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sử dụng sản phẩm/dịch vụ ĐCTC NH, đưa ra đề xuất để tối ưu hóa các lợi ích của mỗi sản phẩm/dịch vụ ĐCTC NH phục vụ cho SHB cũng như khách hàng của SHB
4. Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch
- Theo dõi, tổng hợp số liệu thực hiện kế hoạch.
- Phối hợp phân tích kết quả thực hiện kế hoạch (nếu cần).
- Đề xuất các giải pháp triển khai kế hoạch của Phòng, báo cáo kịp thời những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện và đề xuất các biện pháp kịp thời tới Giám đốc/Phó Giám đốc Trung tâm xem xét, quyết định
5. Quản lý và cải tiến quy trình
- Rà soát việc áp dụng các quy trình công việc hiện hành và đề xuất cải tiến khi cần thiết.
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan triển khai các cải tiến đã được phê duyệt.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp: Đại học trở lên; Chuyên ngành: Kinh tế - Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm - Chứng khoán - Đầu tư.
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 02 năm hoặc đã từng đảm nhiệm 02 năm vị trí chuyên viên cấp 3 tại SHB hoặc tương đương tại các NH khác
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Tiếng Anh khá (TOIEC 650+)
- Có văn bằng/ chứng chỉ quản lý
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Thành thạo tin học văn phòng